为落实市局廉政文化建设“1510”工程（一个落实，五个结合，十项活动）的开展，更好地履行市场监管职能，服务地方经济发展，现将有关事项通知如下：

一、领导小组

组长：唐士海   分局主要负责人

副组长：宋继贤  分局副局长

副组长：雷华龙  分局纪委书记

成员：王义成、李兴、胡培新、陈斌。

二、工作目标　

通过开展廉政文化建设，实现“三个一”即在分局干部职工中建立一条思想警戒线，构筑一条道德标准线，形成一条精神文明线的总体目标。

三、主要工作

（一）、组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》理论辅导；

（二）、做好一个廉政警示桌牌；

（三）、开展一次廉政文化征言；

（四）、建好一个廉政教育室；

（五）、组织一次廉政知识测试；

（六）、参加市局廉政文化知识竞赛；

（七）、办好机关政务公开栏。

（八）、树立一批廉政建设先进典型。

四、实施步骤

（一）、2006年3月上旬，完成分局干部职工学习《实施纲要》理论辅导活动。责任人：雷华龙、王义成、陈斌、万东明，要求有会标、人员齐、做笔记、摄影照相。

（二）、3月，制作廉政警示桌牌。将政务公开桌牌与廉政警示桌牌合二为一制作。为工商所班子成员、巡查队长、办事厅人员、分局机关全体工作人员制作桌牌。4月底以前完成此项任务。责任人：雷华龙、陈斌。

（三）、3月，在全分局开展工商廉政文化征言活动。以突出各自岗位特点的征言为主，工商行政管理对外宣传征言为辅，力争评上更多优秀征言。责任人：王义成、陈斌、鲁丽丽。

（四）、5月，完成廉政教育室基础设施建设和展板制作工作，将教育室（五楼西屋）作为今后开展党员干部廉政教育和干部任前谈话的主要场所。教育室配置视听设备和廉政学习资料，布置反腐倡廉教育题材的展板。展板设置五大内容：前言（王义成编写）、党和国家领导人关于反腐倡廉方面的语录（陈斌搜集）、全国工商系统反腐倡廉正反两方面的典型（雷华龙搜集）、全市系统历年来查处的反面典型（雷华龙搜集）、分局副科级以上干部的廉政宣言集锦（宋继贤整理）。此项工作是市局重点要求，必须率先建成有特点的廉政文化示范点，并接受全市工商系统学习和观摩。同时在教育室，大厅等处布置政务公开及相关内容。责任人：宋继贤、雷华龙、王义成、陈斌。

（五）、6月，组织全分局党员干部廉政知识测试。责任人：陈斌（建立题库）、鲁丽丽（准备六套不同的试卷）、万东明（协助陈、鲁）。

（六）、“七、一”前夕，组队参加市局廉政文化知识竞赛活动。此次竞赛活动在分局五楼会议室举行，分局负责筹办。责任人：宋继贤、雷华龙、王义成、陈斌、罗艾、鲁丽丽、万东明。要求制作题卡、布置赛场、主持、记分、摄影、照相。

（七）、“七、一”前表彰一批廉政建设先进单位和个人。

五、工作措施及要求

（一）、加强领导。分局成立工商廉政文化建设领导小组和工作专班，唐士海任组长，宋继贤、雷华龙任副组长，王义成、李兴、胡培新、陈斌为成员。领导小组办公室主任由王义成同志兼任。各所要指定专人负责，确保工商廉政文化建设各项工作落到实处。要做到人人参与活动，人人接受教育，人人都有收获。

（二）、周密安排。各个专班都要制定详细计划，要明确责任人、完成任务时限、活动设计方案和相关工作责任。

（三）、突出重点。在工商廉政文化建设专项活动中，重点是抓好中共中央《实施纲要》、省局《落实<实施纲要>的工作方案》、市局《实施细则》；省委省政府《关于损害经济发展环境行为的纪律责任追究暂行规定》；《党风廉政建设告知与回告制度》、《述职述廉制度》、《人事纪检监察联席会议制度》；《上级与下级第一责任人谈话制度》、《诫勉谈话制度》等制度的落实。做到“五个结合”：一是结合执行国家总局、省局“禁令”，继续加大对搭车收费、违反财经纪律、工作日午餐饮酒等违禁行为执法监察的力度，防止违禁行为的反弹；二是结合执纪办案，重点查处执法人员职务违纪的各类案件，扼止顶风违纪、边整边犯行为的发生；三是结合效能建设，狠抓机关内部管理和政务公开，强化服务意识，提高工作效率，促进高效便民工作作风的养成。完善十里牌工商所政务公开设施；四是结合依法行政，加大工商人员法治意识的教育，重点查处行政不作为、乱作为、慢作为和损害经济发展环境的行为，大力建设法制型工商；五是结合“五型”班子建设，强化分局本级和工商所领导班子及其成员“一岗双责”的意识，增强班子抓好业务、带好队伍、务实开拓的综合能力，争创一流的工作业绩。